1、准备阶段

　　要搞好“三落实”。。。。。一是组织落实：测试单位应建设专门机构，，，认真测试的组织向导，，，周全协调，，，测试实验、催促检查等。。。。。为了便于开展事情，，，该机构由主管向导，，，节水主管 部分认真人、车间(部分)主任组成向导班子和包括管水职员、统计职员、工程手艺职员，，，车间及班级组长和用水，，，管水职员在内的测试班子。。。。。二是手艺落实：就是要掌握测试要领，，，相识测试表格图，，，摸清用水工艺、装备厂、设施及用水情形，，，举行职员培训等。。。。。三是测试计划落实就是明确测点和内容，，，选好测试仪器，，，确定测试的日期和次数，，，做好职员的分工和协调配合等。。。。。除“三落实”外，，，还要健全测试手段，，，校验计量水表，，，使之抵达规范要求。。。。。

　　2、实验阶段

　　凭证制订的测试计划，，，在划定的时间内举行测试，，，并做好测试数据的纪录。。。。。对测试中泛起的问题，，，要妥善处置惩罚，，，须要时作测试说明。。。。。

　　3、汇总阶段

　　以测试获得的水量数据按用水单位的条理汇总，，，并填写在《水平衡测试报告书》上。。。。。

　　4、评价阶段

　　以水平衡测试效果为基础，，，对用水单位举行合理用水评价，，，找出不对理用水造成铺张的水量和缘故原由，，，制订出刷新 妄想和妄想。。。。。

　　水平衡测试效果剖析评价要领

　　1、测试效果校核

　　由于单位用水单位较多，，，测试事情量较大，，，有的单位很难做到各用水单位都统一个时间抄表，，，测试难免有误差。。。。。为包管测试质量，，，要求在测试阶段所得种种日取水量之和与同期单位现实日总取水量之差不大于10%，，，可以为测试效果切合要求。。。。。不然应继续查找有无漏测和盘算过失，，，直到抵达要求。。。。。

　　2、种种用水剖析

　　种种用水按用途举行汇总分类，，，凭证用水审核指标系统盘算，，，剖析用水合理水平。。。。。同时，，，参照各行业节约用水标准和用水的现真相形，，，确定种种排放水可接纳使用的水量。。。。。

　　3、节水妄想和妄想的制订

　　凭证对州不对理用水因素的剖析，，，接纳响应的行政和手艺步伐，，，制订节水 妄想和妄想。。。。。制订节水 妄想和妄想时要掌握以下几点：(1)最大限度地提高水的重复使用率，，，如建设和完善冷却水、工艺水循环使用系统、废水接纳再使用，，，提高循环水浓缩倍数，，，建设中水道系统等，，，镌汰新水取用量;(2)刷新用水工艺，，，更新用水装备、用具，，，接纳不必水或少用水的工艺、装备、用具;(3)增添节水 技改资金的投入。。。。。优先安排用水量大且铺张严重的项目、统筹妄想节水工程，，，要定出时限，，，实验目的责任制;(4)注重节水手艺步伐实验的手艺、经济先进性，，，考究节水投资效益;(5)依据测试效果调解用水定额和妄想用水量指标，，，并剖析下达给用水单位。。。。。水平衡测试程序或许就是这样。。。。。